Viele zivilgesellschaftliche Organisationen orientieren sich an starken Idealen. Sie geben Kraft, inspirieren und ermöglichen transformatives Handeln – besonders unter schwierigen Bedingungen. Gleichzeitig kann der Druck, diesen Idealen gerecht zu werden, zu Überforderung, Grenzüberschreitung und Ausschlüssen führen. Wer die Erwartungen nicht erfüllt, gerät unter Rechtfertigungsdruck. Wie also können Ideale kraftvolle Orientierung bieten, ohne Kontrolle und Enge zu erzeugen?

Inhalte des Trainings:

• Reflexion der Dynamiken rund um Ideale: Wie wirken sie in unseren Organisationen?
• Eigene Erfahrungen mit Idealismus: Was inspiriert, was belastet?
• Konstruktiver Umgang mit idealistischen Dynamiken: Wie können wir einerseits die transformative Kraft von Idealen nutzen und andererseits gemeinsam verantwortlich Strukturen schaffen, die unsere Grenzen wahren, sodass wir nachhaltig aktiv sein können?

Zielgruppe: Das Training richtet sich an Aktive in NGOs und Vereinen, die ihre Organisationen nachhaltig und wirkungsvoll gestalten möchten.

Ziel: Gemeinsam erforschen wir, wie wir Ideale als Orientierung nutzen können, ohne in toxische Dynamiken zu verfallen. Anhand konkreter Beispiele aus der Praxis entwickeln wir Wege, Verantwortung und Gestaltungskraft mit Achtsamkeit zu verbinden.

Trainer*innen: Julia Legge und Simon Kolb

Teilnahmegebühr inklusive Verpflegung: 35€ (regulär)/ 15€ (ermäßigt)

Barrierefreiheit des Veranstaltungsortes: Details hier

Anmeldung: https://www.konfliktpotential.org/idealistisch-bis-zum-burnout/

Dieser Workshop ist eine gemeinsame Veranstaltung von Konfliktpotential und unserer Servicestelle für Vereine.

Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.